In perioada 30.08-02.09.2021 s-a desfasurat Campania nationala pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata la angajatorii care isi desfasoara activitatea in domeniul fabricarii produselor de brutarie si a produselor fainoase –cod CAEN 107.
Obiectivele urmarite in campanie au fost:
-Identificarea si combaterea muncii nedeclarate si luare masurilor care se impun pentru determinarea respectarii de catre angajatori, a prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca;
-Identificarea angajatorilor care utilizeaza nelegal munca copiilor si a tinerilor;
-Determinarea angajatorilor de a incheia contracte individuale de munca pentru persoanele depistate fara forme legale de angajare,de a le inregistra in REVISAL;
-Cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a angajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca;
-Diminuarea consecintelor sociale si economice negative care deriva din nerespectarea de catre angajatorii care desfasoara activitate in domeniul fabricarii produselor de brutarie si a produselor fainoase ,a prevederilor legale mentionate;
-Eliminarea neconformitatilor constatate prin dispunerea de masuri obligatorii de intrare in legalitate si aplicarea de sanctiuni contraventionale corespunzatoare.
Astfel in urma controalelor efectuate de catre inspectorii de munca, atat pe timp de zi cat si in timpul noptii ,au fost controlati un numar de 14 agenti economici de pe raza judetului Giurgiu, la o societate comerciala fiind depistati 2 persoane fara forme legale de angajare , agentul economic fiind sanctionat cu suma de 40000 lei in conf. cu art.260, alin.1, lit.e din Legea 53/2003 republicata ,modificata si completata.
Deasemenea au fost constatate mai multe neconformitati cum ar fi:
-Angajatorul nu face dovada indeplinirii obligatiei de a informa salariatii cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat conf.Ord.585/2021;
-Angajatorul nu a facut dovada achitarii drepturilor salariale ,contrar art.168,alin.1 din Legea 53/2003 R;
-Nu se precizeaza programului de lucru I contractile de munca cu timp partial, contrar art.105, lit.a, din Legea 53/2003 Republicata, modificata si completata, pentru care au fost dispuse masuri de remediere a acestora cu termene precise.
INSPECTOR SEF
CRISTIAN CHINDEA
CONSILIER C.R.P.
ROBERT BENE
