24 noiembrie 2024

Distribuie articolul pe

Facebook

DUPĂ POMPIERI, ȘI POLIȚIA DE FRONTIERĂ ANUNȚĂ CONCURSURI DE ANGAJARE – 60 DE POSTURI SUNT DISPONIBILE

Poliția de Frontieră Română a inițiat procedura de ocupare prin concurs, prin încadrare directă, la nivelul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu,  a 60 de  posturi vacante de agenţi de poliţie de frontieră  în vederea reducerii deficitului de personal existent la nivelul instituției.

Cele 60 de posturi de agenți de poliție scoase la concurs prin încadrare direct, sunt repartizate astfel:

54 posturi vacante de agent de poliție la Compartimentul Ture Serviciu, detalii la: https://hub.mai.gov.ro/recrutare/anunt/view?id=4410

un post vacant de agent de poliție la Compartimentul Secretariat, detalii la: https://hub.mai.gov.ro/recrutare/anunt/view?id=4462

4 posturi vacante de agent de poliție, cu specialitatea logistică, detalii la:

https://hub.mai.gov.ro/recrutare/anunt/view?id=4468

un post vacant de agent de poliție la Compartimentul Marketing-Achiziții, detalii la: https://hub.mai.gov.ro/recrutare/anunt/view?id=4513

Anunțurile de concurs au fost publicate prin portalul HUB de servicii publice la adresa: https://hub.mai.gov.ro , secțiunea Carieră MAI.

Înscrierea la concurs se realizează prin trimiterea dosarului de concurs exclusiv în format electronic la adresa de e-mail menționată în anunțurile concursurilor (dosarul poate fi trimis inclusiv în zilele nelucrătoare) .

Data limită de depunere a dosarelor de concurs este 01.09.2024, ora 23.55!

Informații complete privind modalitățile de înscriere și participare la concurs, condițiile de recrutare, probele de selecție și criteriile de departajare, precum și tematica și bibliografia necesare concursului pentru posturile scoase la concurs se regăsesc pe site-ul menționat mai sus, dar pot fi obținute şi de la structura de resurse umane a Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu, precum și de la avizierele de la sediile instituțiilor.

Această activitate, care presupune reducerea deficitului de personal existent în acest moment, la nivelul Poliției de Frontieră Române, se înscrie între obiectivele instituționale de creștere și consolidare a capacității de acțiune la nivelul structurilor teritoriale și, implicit, întărirea componentei operative a Poliției de Frontieră Române.

ITPF GIURGIU

Distribuie articolul pe

Facebook
GIURGIU WEATHER