Vorbim aici despre meseriile poate cele mai dragi românilor: cele din domeniul HoReCa. Poveştile cu “parfum” mai ales din perioada dinaintea anilor ‘90 sunt indiscutabil legate de ospătari, cameriste, bucătari, recepṭioneri sau bell-boys.
Astăzi românii au şansa să scrie alte poveşti, poate mai spumoase decât ale bunicilor sau părinṭilor lor şi sunt aşteptaṭi să aplice pentru poziṭii de la personal recepṭie, bucătărie, servire, curăṭenie până la cele de asistent general sau vânzări în magazinele locaṭiilor în cauză.
Posturile oferite de angajatorii din Marea Britanie nu depind în mod deosebit de calificarea aplicanṭilor dar depind în mare parte de experienṭa în domeniu a acestora. În acest sens se oferă formare continuă la locul de muncă astfel încât şi cei care nu au calificare să-şi poată dezvolta abilităṭile profesionale.
De regulă durata contractului este de minim 1 an, însă hotelierii scot la bătaie şi contracte doar pe perioada sezonului. Se lucrează în medie 40 de ore/ săptămână cu posibilitatea orelor suplimentare în perioadele de vârf iar salariile pornesc de la 7.05 Lire sterline/ oră – 7.50 Lire sterline/ oră în funcṭie de vârsta angajatului. Se adaugă diferite bonusuri în funcṭie de performanṭe.
Pe o scară de la 1 la 10 aplicanṭii trebuie să ştie limba engleză de cel puṭin nota 6 pentru posturile unde nu se interacṭionează cu clienṭii şi de cel puṭin 7-8 pentru posturile care presupun interacṭiune cu clienṭii.
Se oferă între 1 şi 3 mese pe zi în funcṭie de angajator, de cele mai multe ori acestea fiind oferite gratuit sau contra cost incluse în tariful cazării. Cazarea este identificată şi organizată de angajator şi reṭinută din salariu astfel încât la sosire angajatul să nu aibă nimic de plătit şi este în general aproape de locul de muncă sau chiar la locul de muncă în zona de cazare destinată personalului. Costul chiriei este absolut rezonabil, între 30 si 70 de Lire sterline/ săptămână în funcṭie de locaṭie şi angajator.
Vestea bună este că cei care vor să plece în cuplu să-şi dubleze câştigurile şi sunt acceptaṭi, vor fi chiar cazaṭi împreună. Cu toate acestea ei pot fi plasaṭi în puncte de lucru, ture sau departamente diferite.
Toṭi cei interesaṭi sunt invitaṭi să contacteze Banca de Joburi la numarul de telefon 0376 444 555, la adresa de e-mail cv@bancadejoburi.ro sau să completeze formularul ataşat. Prezentarea completă a postului poate fi accesată pe site-ul oficial al agenṭiei
https://www.bancadejoburi.ro/content/view/turism-marea-britanie-2
Daca nu acesta este postul care te interesează, accesează portofoliul complet, aici https://www.bancadejoburi.ro/content/view/locuri-de-munca-strainatate
Banca de Joburi recomandă tuturor să verifice agenṭiile de recrutare înainte de a semna un contract de mediere cu una dintre ele. Agenṭiile care operează în mod legal sunt acreditate de Inspectoratul Teritorial de Muncă şi au codul CAEN potrivit activităṭii desfăşurate: 7810 pentru cele care plasează forṭă de muncă în străinătate. Toṭi cei interesaṭi sunt încurajaṭi să pună întrebări şi să nu încheie niciun raport juridic cu Recrutorul dacă nu sunt pe deplin lămuriṭi.
